«Для участия в программе необходимо быть старше 21 года и обладать удостоверением категорий B или C. После обучения, экзаменов и стажировки учащийся может приступить к работе в одном из филиалов предприятия», - говорится в сообщении.
С момента запуска программы профпереподготовки в 2018 году ее прошли 500 человек, в текущем году ею воспользовались 177 кандидатов. Выпускники, завершившие программу в 2022 году, трудоустроились в МАП №5 г. Подольск, МАП №10 г. Королев, МАП №12 г. Ногинск и другие подразделения. После старта в Мострансавто информационной кампании по набору женщин-водителей автобусов больше 20 женщин стали участниками программы.
Переподготовка проводится на базе автошкол в разных городах Московской области. В Истринском подразделении предприятия действует собственная автошкола. Теоретические уроки проходят в оборудованных классах, практические занятия — на учебных площадках и в условиях дорожного движения под руководством водителей-инструкторов. На время обучения и стажировки — от 2 до 3 месяцев — кандидату выплачивается стипендия.
В настоящее время в Мострансавто трудятся более 8 000 водителей, набор сотрудников в различные филиалы предприятия продолжается. Для работников компании предусмотрен расширенный социальный пакет: бесплатные поездки в автобусах предприятия, частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря, льготные условия проживания в общежитии для иногородних сотрудников, отпуск до 42 календарных дней для водителей автобусов. Водители обеспечены форменной одеждой. Для трудоустройства в компанию нужно обратиться по телефону 8 (495) 419-17-95 или направить заявку на почту [email protected]
Компания является подведомственной организацией Министерства транспорта и дорожной инфраструктуры Подмосковья.
